Certificado por: - U.P. Felipe Trigo: 150 €. - Mancomunidad de Municipios Siberia: 155 €. Pincha Aquí

A quién va dirigido

A todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado en empresas e instituciones de carácter cultural. Por supuesto, también complementa a profesionales del sector que deseen ampliar su formación en la materia. 

Objetivos Generales

• Establecer procedimientos para el diseño y desarrollo de programaciones culturales vinculadas a una planificación realizada por responsables de cultura.
• Reconocer políticas culturales o empresariales que puedan ser aplicables al desarrollo de una programación cultural.
• Analizar infraestructuras para ejecutar la programación cultural utilizando los recursos disponibles y adecuados para su desarrollo.
• Aplicar procedimientos de evaluación de programaciones culturales.
• Aplicar técnicas de organización para el desarrollo de eventos culturales.
• Describir técnicas de organización de las distintas funciones relacionadas con la puesta en marcha y finalización del evento cultural valorando la importancia del orden y la limpieza.
• Analizar las redes asociativas culturales como medio de implementación de proyectos de animación cultural.
• Analizar el concepto de red asociativa cultural valorando su capacidad de implicación en el desarrollo de proyectos de animación cultural.

Modalidad

Online

Horas

160

Contenidos del Curso

Módulo 1. CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS POLÍTICAS CULTURALES
Módulo 2. GESTIÓN CULTURAL
Módulo 3. PLANIFICACIÓN DE LAS PROGRAMACIONES PARA LA GESTIÓN CULTURAL
Módulo 4. PROGRAMACIÓN DE LA GESTIÓN CULTURAL
Módulo 5. EVALUACIÓN DE PROCESOS DE GESTIÓN CULTURAL
Módulo 6. PRÁCTICAS DE PARTICIPACIÓN ASOCIATIVA EN EL ÁMBITO CULTURAL
Módulo 7. IDENTIFICACIÓN DE LA REALIDAD ASOCIATIVA EN EL ÁMBITO CULTURAL
Módulo 8. MECANISMOS DE COOPERACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA EN LA PARTICIPACIÓN CULTURAL
Módulo 9. APLICACIÓN DE HABILIDADES PROFESIONALES AL TRABAJO EN REDES ASOCIATIVAS
Módulo 10. RECURSOS ORGANIZATIVOS
Módulo 11. RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS